“起步工资每月8000元，有五险一金，还有年假，这样的待遇难道算差的吗？可是两天来都招不到一个让我们满意的计算机编程员，连投简历的也不超过5个人。”11日，在海尔路人才市场 ，一家科技公司的招聘人员无奈地说。在招聘大厅里，记者看到前来应聘的人并不多，不少公司展区前甚至连一个上前询问的人都没有。记者通过调查了解到 ，编程员以及电焊工成为今年招聘会上“香馍馍”，不少企业高薪求贤。

  11日上午 10点钟，记者来到海尔路人才市场 ，这里正在举行年后的第三场招聘会，和前几天求职者络绎不绝相比，11日招聘会上显得冷清了不少。

  在一楼大厅里，记者看到摆放着四五个招聘信息展示栏，每个展示栏前，只有寥寥两三个求职者在密密麻麻的展板上努力搜索着自己感兴趣的信息。而在展示栏一边，招聘人员介绍着自己企业。“像我们做房产销售的，一开始工作时月薪也就3000块，但是做了一年，现在我的工资每月都不低于8000块了，所以来我们这里还是很有前途的，”一旁的一位房产公司的招聘人员对记者说。

  虽然招聘职位花样繁多，但是在一楼展示栏上，记者看到不少岗位提供的薪资水平很一般 。底薪2000元起，再加上业务提成是不少招聘单位给出的收入待遇，在这一片“低迷”的薪资中，偶尔出现几个月薪7000元以上的职位则格外引人注意，一类是计算机编程相关的科技公司、网络公司，另一类则来自建筑行业。

  记者在招聘现场三层楼转了个遍，粗略数了一下，要求应聘者会编程的公司只有四五家，但这四五家给出的月薪极其诱人，只要应聘成功，起步月薪都在7000元以上，这还不算其他的福利。记者在一家科技公司的展示区询问了一下，招聘负责人小于和记者说，前来应聘者需要有起码的编程技术，如果毕业于像清华这样的名校，那么工资待遇还会往上升。“因为我们公司是做软件的，所以对于编程人员这一块特别需要，待遇也算得上是比较好的，”小于说，“因为我们公司规模很大，所以不仅能给成功应聘者很大的加薪空间，并且还有不少的发展空间，表现好的话，还有机会免费出国学习。”

  除了编程员之外，能拿到高薪的要数建筑技工了。十几家建筑公司中，只要有点建筑手艺的岗位，月薪都会在5000元以上，其中，电焊工的月薪甚至到了8000元。一家建筑公司的王老板甚至直接到现场抢人才，他和记者说，这样的待遇对于电焊工来说算是一般的，“现在电焊工很稀少，但是市场又很大，像我公司今年准备招聘10个电焊工，所以开出这样的工资待遇一点不稀奇，工资少了，根本招不到人。”记者随后在另外几家建筑公司的展示区也看到了“月薪7500元，外加各种福利”的招聘字样，有的招聘人员直言，展示牌上显示的还不是全部的月薪，熟练的电焊工有机会拿到万元的月薪。而这样的收入水平已经基本和编程员持平，熟练工人的收入还超越了编程员。

  记者是上午 10点来到人才市场的，一直到了中午 12点，没看到多少应聘者，从二楼往下看一楼的大厅，有时看不到10个人，而在二楼和三楼转企业展示区的应聘者也不多，不少展示区甚至无人问津。

  记者在二楼看到一些房产销售、食品公司给出的工资水平也不高，底薪3000元左右。“像我们销售行业挣钱的大头在于提成，比如说卖出一套几百万的房，那月收入过万很容易，就要靠业绩生存，底薪这个数目已经算不错了，”一位房产销售经理这样和记者说。当记者询问目前是不是已经招到满意员工时，这位经理显然有些失望，“没想到今年来的应聘者这么少，不少人看到这一个底薪连问都不想问就走了。”

  那么提供高薪的公司招聘是否就很顺利呢？“来了这么多的人，现在招聘到满意的人了吗？”记者问负责人小于。小于和记者说，别看刚才围了不少人，大多数都是看热闹的，“每天进来不少人，但是大多数都是冲着展示牌上的高月薪来的，实际上没几个人来投简历。”为什么高薪却招不到人呢？在招聘现场，一位毕业于山东大学的计算机系的学生王尧对记者说，虽然在外人眼里编程员的收入很可观，但是却没人知道这背后的辛苦。“编程员就是网上说的‘码农’，别看一毕业月薪就接近一万，但是工作起来很累，不是个长久干下去的职业。熬夜通宵，整天对着电脑屏幕是家常便饭。我有一个学长，很出色，有一家国内知名网络公司为他开出30万年薪，最后他也只去干了两年而已，因为实在是太累了。”

  高薪却招不到人的不止编程员。在省内一家知名建筑公司的展示区前，记者同样看到没多少人来光顾。“因为今年的工程量不少，电焊工有了缺口，所以我们这次招聘只招电焊工，虽然提供了8000元左右的工资，但是现在来参加招聘的大多数都是大学生，根本不会电焊，所以到现在为止只招聘到了一个人，”负责人和记者说。